Vaste Reiskostenvergoeding en Vrije Ruimte 2021
Het demissionaire kabinet heeft recent een aantal noodmaatregelen verlengd, zoals de vaste reiskostenvergoeding, een verhoging van de vrije ruimte en ze denken na over een onbelaste thuiswerkvergoeding. Misschien dat het je als ondernemer tot op een zekere hoogte wat verlichting kan geven. Maak er zo goed mogelijk gebruik van en neem contact met ons op als je na het lezen van dit artikel nog vragen hebt.
Inhoudsopgave
Vaste reiskostenvergoeding 2021
Voor de vaste reiskostenvergoeding gelden dezelfde regels als voor alle andere vaste onbelaste vergoedingen. Afgelopen december 2020 zou de versoepeling van de regel voor het veranderende reispatroon (je medewerkers werken veel meer thuis) eindigen. Die versoepeling is nu verlengd tot 1 april 2021. Je mag dus blijven uitgaan van de reissituatie die voor je werknemers van toepassing was voordat het coronavirus op de deur klopte. De enige voorwaarde is wel dat het om een vaste reiskostenvergoeding gaat die al vóór 13 maart 2020 door jou is toegekend.
Vrije ruimte in 2021 omhoog naar 3 procent
Het percentage voor 2021 zou eigenlijk van de tijdelijke 3% in 2020 teruggaan naar 1,7% maar door de negatieve economische gevolgen van covid-19 en een nieuwe lockdown is het percentage weer (tijdelijk) verhoogd naar de 3% tot en met €400.000 van de totale loonsom. Pak die kans dan ook om als werkgever een bloemetje of cadeaubon aan je personeel te geven. Een steuntje in de rug in een ongekende economische tijd.Maar anders dan vorig jaar geldt boven de € 400.000 een vrije ruimte van 1,18% (in plaats van 1,2% in 2020). Gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen gaan niet ten koste van de vrije ruimte.
Thuiswerkvergoeding 2021
Het demissionaire kabinet onderzoekt nog de mogelijkheid om een onbelaste thuiswerkvergoeding te regelen. Dit wordt vervolgd. Echter heb je natuurlijk nu al de mogelijkheid om de thuiswerkvergoeding onbelast in je vrije ruimte op te nemen. Ook is er een nieuwe NOW-regeling (NOW 3).
Conclusie
Met een verlengde lockdown heeft het demissionaire kabinet meer economische steunmaatregelen voor jou verlengd. Hopelijk heb je hier iets aan. Bereid je in ieder geval voor op het eventuele terugdraaien van de maatregelen. Een voorbeeld: het zou kunnen zijn dat je later dit jaar alsnog onderzoek moet doen naar het veranderende reispatroon van je werknemers en daar je vaste reiskostenvergoeding op moet afstemmen.
- Wat is het verschil tussen een belaste en onbelaste onkostenvergoeding?
- Alles over onbelaste vergoedingen in de werkkostenregeling (WKR).